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Bei uns schulen ausschließlich erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht — Wissen aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.
Inhouse-Seminar · Grundlagen
Arbeitsrecht 1
Arbeitsrecht 1
als Inhouse-Seminar
Auf Grundlagen setzen: Das Einführungsseminar zum Arbeitsrecht! Sicher und übersichtlich durch die Welt der Gesetze und Paragraphen.
- Dauer
- 3 Tage
- Format
- Inhouse
- Preis
- auf Anfrage
Auf die Plätze, fertig — Recht!
Unter uns: Das Thema Recht ist alles andere als schwer zugänglich und langweilig. Im Gegenteil! Professionell und praxisnah vermittelt, macht die Beschäftigung mit Paragraphen und Gesetzen sogar Spaß! Nimm uns beim Wort. Und besuche unser Seminar zur Einführung ins Arbeitsrecht für Betriebsräte. Hier bekommst Du die wichtigsten Grundkenntnisse vermittelt — vom Arbeitsvertrag über Arbeitszeiten und Überstunden, Rechte und Pflichten bis hin zu Deiner persönlichen Rolle als Betriebsrat darin.
Unser Seminar: Wieso, weshalb — darum!
Dieses Seminar zur Einführung ist der perfekte Start ins Arbeitsrecht. Außerdem: Grundlagenkenntnisse sind gesetzlich vorgeschrieben. Unser Seminar vermittelt Dir anhand vieler praxisnaher, leicht verständlicher Beispiele Kenntnisse, die für die ordnungsgemäße Ausübung des Betriebsratsamts erforderlich sind.
- Gesetzlich vorgeschriebene Kenntnisse
- Für neu gewählte Betriebsräte oder zur Auffrischung
- Vermittlung von Grundlagen des Arbeitsrechts
Grundlagenschulung nach § 37 Abs. 6 BetrVGAnspruch für jedes einzelne Betriebsratsmitglied
Dieses Seminar vermittelt Grundlagen, die für die ordnungsgemäße Amtsausübung unbedingt erforderlich sind. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts darf deshalb jedes einzelne Betriebsratsmitglied auf Kosten des Arbeitgebers daran teilnehmen — die Teilnahme muss gegenüber dem Arbeitgeber nicht einmal begründet werden.
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- All-inclusive-Preis, keine versteckten Kosten
- Unverbindliches Angebot innerhalb von 24 Stunden
Themen der Inhouse-Schulung Arbeitsrecht 1
Grundlagenwissen zum Arbeitsrecht
- Rechtsquellen: Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge
- Abgrenzung: Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
- Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze im Überblick
Arbeitsvertrag
- Wie kommt ein Arbeitsvertrag zustande?
- Vertragsklauseln und deren Wirksamkeit
- Pflichten des Arbeitgebers
- Pflichten des Arbeitnehmers
Arbeitszeit
- Das Arbeitszeitgesetz
- Maximale Arbeitszeit
- Überstunden und Minusstunden
- Teilzeitarbeit
Bewerbungsverfahren und Einstellung
- Stellenausschreibung
- Fragerecht des Arbeitgebers
- Diskriminierungsverbote
- Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen
Weisungsrecht des Arbeitgebers
- Weisungsrecht hinsichtlich Zeit, Ort und Inhalt der Tätigkeit
- Wirksamkeit von Arbeitsanweisungen
Arbeitsentgelt
- Grundgehalt und zusätzliche Vergütungsbestandteile (Zuschläge, Weihnachtsgeld usw.)
- Arbeitsentgelt bei Urlaub und Krankheit
- Arbeitsentgelt bei Annahmeverzug des Arbeitgebers
Anfrage Inhouse-Seminar: Arbeitsrecht 1
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Faire Preise
Ein All-inclusive-Preis für das ganze Gremium — keine weiteren oder versteckten Kosten.
Nachbetreuung
Auch nach der Schulung beantworten wir Deine Fragen — Du bleibst nicht allein mit dem Thema.
Ausführliche Seminarunterlagen
Alle Inhalte zum Nachschlagen, gedruckt und digital — Dein Nachschlagewerk für die tägliche BR-Arbeit.
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