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Bei uns schulen ausschließlich erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht — Wissen aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.
Inhouse-Seminar · Grundlagen
Arbeitsrecht 2
Arbeitsrecht 2
als Inhouse-Seminar
Kündigung, Befristung und Aufhebungsvertrag. Alles rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
- Dauer
- 3 Tage
- Format
- Inhouse
- Preis
- auf Anfrage
Immer am Ball bleiben — Recht so!
Du hast schon das Einführungsseminar besucht und möchtest nun einen Schritt weiter ins Arbeitsrecht eintauchen? Erweitere Dein Wissen mit aktuellen und spannenden Fallbeispielen rund um das Thema „Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Kündigung, Befristung und Aufhebungsvertrag“.
Unser Seminar: Wieso, weshalb — darum!
Dieses Seminar richtet sich an Betriebsräte, die sich mit den wichtigen arbeitsrechtlichen Themen Kündigungsschutz und Beendigung von Arbeitsverhältnissen auseinandersetzen müssen.
- Gesetzlich vorgeschriebene Kenntnisse
- Die wichtigsten Kenntnisse zu den Themen Kündigung, Befristung und Aufhebungsvertrag
Grundlagenschulung nach § 37 Abs. 6 BetrVGAnspruch für jedes einzelne Betriebsratsmitglied
Dieses Seminar vermittelt Grundlagen, die für die ordnungsgemäße Amtsausübung unbedingt erforderlich sind. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts darf deshalb jedes einzelne Betriebsratsmitglied auf Kosten des Arbeitgebers daran teilnehmen — die Teilnahme muss gegenüber dem Arbeitgeber nicht einmal begründet werden.
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- All-inclusive-Preis, keine versteckten Kosten
- Unverbindliches Angebot innerhalb von 24 Stunden
Themen der Inhouse-Schulung Arbeitsrecht 2
Kündigung
- Voraussetzungen für die Wirksamkeit
- Vorschriften für die Form
- Folgen einer unwirksamen Kündigung
Die ordentliche Kündigung
- Welche Kündigungsfristen gibt es?
- Personenbedingte Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung
Die außerordentliche (fristlose) Kündigung
- Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
- Typische Gründe für eine außerordentliche Kündigung
Kündigungsschutz
- Allgemeiner Kündigungsschutz
- Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Besonderer Kündigungsschutz für einzelne Personengruppen (Betriebsratsmitglieder, Schwerbehinderte usw.)
Aufhebungsvertrag
- Wie kommt ein Aufhebungsvertrag zustande?
- Inhalte eines Aufhebungsvertrags
- Abfindung
- Vorteile und Risiken (insb. Sperrzeit beim Arbeitslosengeld)
Befristete Arbeitsverträge
- Wirksamkeit von Befristungen
- Befristung mit und ohne Sachgrund
- Folgen unwirksamer Befristungen
Abfindung
- Kann ein Arbeitnehmer eine Abfindung verlangen?
- Berechnung der Höhe einer Abfindung
Pflichten des Arbeitgebers bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Ausstellung von Arbeitspapieren
- Ausstellung eines Arbeitszeugnisses
Anfrage Inhouse-Seminar: Arbeitsrecht 2
Du bist an einem firmeninternen Seminar interessiert? Dann füll das folgende Formular aus und wir schicken Dir kostenlos ein unverbindliches Angebot.
Deine Vorteile bei uns
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Darauf kannst Du Dich verlassen
Faire Preise
Ein All-inclusive-Preis für das ganze Gremium — keine weiteren oder versteckten Kosten.
Nachbetreuung
Auch nach der Schulung beantworten wir Deine Fragen — Du bleibst nicht allein mit dem Thema.
Ausführliche Seminarunterlagen
Alle Inhalte zum Nachschlagen, gedruckt und digital — Dein Nachschlagewerk für die tägliche BR-Arbeit.
Baue Dein Wissen aus
Arbeitsrecht 1
Einführung in das individuelle Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitsentgelt
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