Klausur nach der Wahl
Der neue Betriebsrat stellt sich auf: Geschäftsordnung, Ausschüsse, Zuständigkeiten, Zusammenarbeit im Gremium und mit dem Arbeitgeber.
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Wir begleiten Dein Gremium durch Eure Klausurtagung – im Betrieb oder im Tagungshotel. Mit Fachwissen dort, wo Ihr es braucht, und einem Ergebnis, mit dem Ihr weiterarbeiten könnt.
Im Alltag bleibt für die großen Fragen selten Zeit: Wie verteilen wir die Arbeit? Welche Themen gehen wir in dieser Amtszeit an? Wie bereiten wir uns auf die nächsten Verhandlungen mit dem Arbeitgeber vor? Eine Klausurtagung schafft dafür den Raum. Wir sorgen dafür, dass Ihr ihn gut nutzt: mit einer durchdachten Tagesordnung, einer Moderation, die das ganze Gremium einbindet, und dem Fachwissen, das Ihr für Eure Themen braucht.
Der neue Betriebsrat stellt sich auf: Geschäftsordnung, Ausschüsse, Zuständigkeiten, Zusammenarbeit im Gremium und mit dem Arbeitgeber.
Bilanz ziehen, Ziele setzen, Themen für die kommenden Monate oder die ganze Amtszeit planen.
Ein Schwerpunkt, gründlich bearbeitet – zum Beispiel Arbeitszeit, KI und IT-Systeme oder eine anstehende Umstrukturierung.
Ihr kombiniert eine Schulung nach § 37 Abs. 6 BetrVG mit einer moderierten Arbeitsphase und wendet das Gelernte direkt auf Eure Situation an.
Wir klären mit Euch Anlass, Ziele und Rahmen.
Wir erstellen mit Euch eine Tagesordnung, die zu Eurem Gremium passt.
Ein bis drei Tage, bei Euch im Betrieb oder im Tagungshotel. Wir moderieren und vermitteln das nötige Fachwissen.
Ihr erhaltet ein Ergebnisprotokoll mit den vereinbarten nächsten Schritten.
Auch nach der Klausur sind wir für Eure Fragen da.
Bei uns leiten ausschließlich erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht die Klausur – mit Wissen aus der Praxis der Betriebsratsarbeit.
Wer moderiert, kennt auch die rechtlichen Zusammenhänge. Ihr müsst nichts doppelt erklären.
Am Ende steht kein Flipchart-Foto, sondern ein Protokoll mit klaren nächsten Schritten.
Ein Angebot für die gesamte Klausur. Keine weiteren oder versteckten Kosten.
Du planst eine Klausurtagung mit Deinem Gremium? Füll einfach das folgende Formular aus, und wir schicken Dir kostenlos ein unverbindliches Angebot.
Eine Klausurtagung ist eine Sitzung oder Arbeitstagung des Betriebsrats außerhalb des Alltagsbetriebs, oft über einen oder mehrere Tage. Das Gremium arbeitet dort in Ruhe an grundsätzlichen Themen: Organisation, Ziele, Strategie.
Findet die Klausur als Schulung nach § 37 Abs. 6 BetrVG statt, trägt der Arbeitgeber die Kosten nach § 40 BetrVG, wie bei jeder erforderlichen Betriebsratsschulung.
Grundsätzlich alle Themen, die Euer Gremium beschäftigen – von der Arbeitsorganisation im Betriebsrat über die Jahresplanung bis zu inhaltlichen Schwerpunkten wie Arbeitszeit oder IT-Systemen. Die Tagesordnung stimmen wir vorab mit Euch ab.
In der Regel ein bis drei Tage, je nach Anlass und Umfang der Themen.
Bei Euch im Betrieb, sofern es einen geeigneten Raum gibt, oder an einem anderen geeigneten Ort, zum Beispiel in einem Tagungshotel.
Der Preis hängt von Dauer, Format und Teilnehmerzahl ab. Hier kannst Du kostenlos und unverbindlich ein Angebot einholen.
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