Arbeitsrecht 3

Spezielle Arbeitnehmerschutz-Gesetze
Einblicke in Gesetze und Prozesse für Fortgeschrittene!

Nimm Dein Recht in Anspruch!

Du hast unsere Einführungsseminare besucht und möchtest nun genau Bescheid wissen, welche Rechte Arbeitnehmer in Anspruch nehmen können? In diesem Seminar baust Du auf bereits gewonnene Erkenntnisse auf. Schwerpunkte sind besondere Arbeitnehmerschutzgesetze, der Betriebsübergang und der Arbeitsgerichtsprozess – vom einfachen Urlaubsanspruch über Schutz von Schwangeren bis hin zum Kündigungsschutzprozess.

Unser Seminar: Wieso, weshalb — darum!

Dieses Seminar richtet sich an Betriebsräte, die sich mit arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitnehmerschutzgesetzen oder Arbeitsgerichtsprozessen beschäftigen möchten.
  • Gesetzlich vorgeschriebene Kenntnisse
  • Wichtiges Seminar zur arbeitsrechtlichen Vertiefung für Betriebsräte
  • Schwerpunkte: Arbeitsnehmerschutz, Betriebsübergang, Arbeitsgerichtsprozess

Arbeitsrecht 3

  • Urlaub

    • Der Urlaubsanspruch
    • Die Urlaubsgewährung
    • Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
    • Urlaubsabgeltung
  • Spezielle Arbeitnehmerschutzgesetze

    • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
    • Schutz von Schwangeren und Müttern (Mutterschutzgesetz)
    • Schutz von schwerbehinderten Menschen
    • Elternzeit
  • Leiharbeit

    • Verleiher, Entleiher, Leiharbeitnehmer
    • Beteiligung des Betriebsrats bei der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern
    • Zuständigkeit des Betriebsrats für Leiharbeitnehmer
  • Krankheit des Arbeitnehmers

    • Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
    • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
    • betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Betriebsübergang

    • Was ist ein Betriebsübergang?
    • Was sind die rechtlichen Folgen eines Betriebsübergangs?
    • Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers
  • Der Arbeitsgerichtsprozess

    • Ablauf des arbeitsgerichtlichen Verfahrens
    • Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
    • Beispiel: Kündigungsschutzprozess
    • Anwalts- und Gerichtskosten

Dieses Seminar kannst Du als Inhouse-Seminar oder Webinar buchen:

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Einführung in das individuelle Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitsentgelt

Kündigung, Befristung und
Aufhebungsvertrag

Arbeitnehmerschutz, Betriebsübergang &
Arbeitsgerichtsprozess

Kluge(r) Tip!

Aller guten Dinge sind 3! Starte jeweils mit der 1 und sorge von Anfang an für Dein Basiswissen, um es weiter mit der 2 und 3 auszubauen.
Nicht warten — starten!

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