Du hast unsere Einführungsseminare besucht und möchtest nun genau Bescheid wissen, welche Rechte Arbeitnehmer in Anspruch nehmen können? In diesem Seminar baust Du auf bereits gewonnene Erkenntnisse auf. Schwerpunkte sind besondere Arbeitnehmerschutzgesetze, der Betriebsübergang und der Arbeitsgerichtsprozess — vom einfachen Urlaubsanspruch über Schutz von Schwangeren bis hin zum Kündigungsschutzprozess.
Unser Seminar: Wieso, weshalb — darum!
Dieses Seminar richtet sich an Betriebsräte, die sich mit arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitnehmerschutzgesetzen oder Arbeitsgerichtsprozessen beschäftigen möchten.
Gesetzlich vorgeschriebene Kenntnisse
Wichtiges Seminar zur arbeitsrechtlichen Vertiefung für Betriebsräte
Grundlagenschulung nach § 37 Abs. 6 BetrVGAnspruch für jedes einzelne Betriebsratsmitglied
Dieses Seminar vermittelt Grundlagen, die für die ordnungsgemäße Amtsausübung unbedingt erforderlich sind. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts darf deshalb jedes einzelne Betriebsratsmitglied auf Kosten des Arbeitgebers daran teilnehmen — die Teilnahme muss gegenüber dem Arbeitgeber nicht einmal begründet werden.
Themen im Seminar Arbeitsrecht 3
Urlaub
Der Urlaubsanspruch
Die Urlaubsgewährung
Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
Urlaubsabgeltung
Spezielle Arbeitnehmerschutzgesetze
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Schutz von Schwangeren und Müttern (Mutterschutzgesetz)
Schutz von schwerbehinderten Menschen
Elternzeit
Leiharbeit
Verleiher, Entleiher, Leiharbeitnehmer
Beteiligung des Betriebsrats bei der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern
Zuständigkeit des Betriebsrats für Leiharbeitnehmer
Krankheit des Arbeitnehmers
Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsübergang
Was ist ein Betriebsübergang?
Was sind die rechtlichen Folgen eines Betriebsübergangs?
Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers
Der Arbeitsgerichtsprozess
Ablauf des arbeitsgerichtlichen Verfahrens
Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
Beispiel: Kündigungsschutzprozess
Anwalts- und Gerichtskosten
In welchem Format möchtest Du teilnehmen?
Du hast die Wahl: live am Bildschirm im Webinar oder exklusiv bei Euch im Betrieb.
Als Webinar
4 Tage live am Bildschirm — der kürzeste Weg zu uns. Du triffst Referenten und Teilnehmer in einem virtuellen Seminarraum, stellst Deine Fragen direkt und sparst Dir Anreise und Übernachtung. Alles, was Du brauchst: ein PC mit Internetverbindung.
Exklusiv für Euer Gremium — bei Euch im Betrieb oder in einem Tagungshotel Eurer Wahl. Wir kommen zu Euch, gehen auf die Situation in Eurem Betrieb ein und Ihr lernt gemeinsam als Team. Ein All-inclusive-Preis für das ganze Gremium.
Bei uns schulen ausschließlich erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht — Wissen aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.
02
Faire Preise
Bei Webinaren: Gremiumsrabatt ab 2 Teilnehmern aus einem Betriebsrat. Bei Inhouse: ein All-inclusive-Preis für das ganze Gremium — keine versteckten Kosten.
03
Nachbetreuung
Auch nach der Schulung beantworten wir Deine Fragen — Du bleibst nicht allein mit dem Thema.
04
Ausführliche Seminarunterlagen
Alle Inhalte zum Nachschlagen, gedruckt und digital — Dein Nachschlagewerk für die tägliche BR-Arbeit.