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Bei uns schulen ausschließlich erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht — Wissen aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.
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Der 2. Schritt: Die praktisch wichtigsten Aufgaben & Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Mitbestimmung in sozialen & personellen Angelegenheiten.
Du hast an unserem Seminar „Betriebsrat 1“ teilgenommen und fühlst Dich bereit, den nächsten Schritt in Deiner Rolle als Betriebsrat zu gehen? Bau auf Deinem neuen Wissensfundament auf! In unserem Seminar „Betriebsrat 2“ lernst Du alles Wichtige rund um die starke Mitbestimmung des Betriebsrats in den sozialen Angelegenheiten und die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats in den personellen Angelegenheiten — von der Mitbestimmung bei der Arbeitszeit über die Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen und Versetzungen bis hin zu Kündigungen.
Dieses Seminar ist für Betriebsräte, die bereits unser Einführungsseminar besucht und sich mit den Grundkenntnissen vertraut gemacht haben. Unser Seminar macht Dich mit den wichtigen Beteiligungsrechten des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten vertraut und führt Dich ein Stück weiter in die Praxis ein.
Dieses Seminar vermittelt Grundlagen, die für die ordnungsgemäße Amtsausübung unbedingt erforderlich sind. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts darf deshalb jedes einzelne Betriebsratsmitglied auf Kosten des Arbeitgebers daran teilnehmen — die Teilnahme muss gegenüber dem Arbeitgeber nicht einmal begründet werden.
Du bist an einem firmeninternen Seminar interessiert? Dann füll das folgende Formular aus und wir schicken Dir kostenlos ein unverbindliches Angebot.
Bei uns schulen ausschließlich erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht — Wissen aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.
Ein All-inclusive-Preis für das ganze Gremium — keine weiteren oder versteckten Kosten.
Auch nach der Schulung beantworten wir Deine Fragen — Du bleibst nicht allein mit dem Thema.
Alle Inhalte zum Nachschlagen, gedruckt und digital — Dein Nachschlagewerk für die tägliche BR-Arbeit.


Einführung in das individuelle Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitsentgelt
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