Betriebsrat
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Kurzer Weg für langes Wissen

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Einführung und Grundlagen —
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Einführung in das individuelle Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitsentgelt

Kündigung, Befristung und
Aufhebungsvertrag

Arbeitnehmerschutz, Betriebsübergang &
Arbeitsgerichtsprozess

Online sind wir direkt für Dich da

In unseren Online-Seminaren für Betriebsräte treffen sich die Teilnehmer und unsere Referenten über das Internet in einem virtuellen Seminarraum. Dort präsentieren unsere Referenten die Lerninhalte in gewohnter Weise. Die Teilnehmer sehen und hören unseren Referenten über die Video- und Audio-Verbindung und parallel dazu sehen sie die Powerpoint-Präsentation des Referenten.

Während der Live-Präsentation können die Teilnehmer mit dem Referenten und untereinander per Mikrofon (Headset) oder Chat kommunizieren und ihre Fragen stellen.

Die Teilnehmer können sich schnell und einfach über praktisch jedes Endgerät mit Internetverbindung (Desktop-PC, Notebook, Tablet oder Smartphone) in unseren virtuellen Seminarraum einwählen. Die eigene Video- und Ton-Verbindung in den Seminarraum können die Teilnehmer jederzeit selbst ein- und ausschalten.

Deine Vorteile bei uns

Top-Referenten

nur erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht

Kleingruppen

maximal 18 Teilnehmer

Individuelle Fragerunde

an jedem Tag + 30 Min. Zeit für Fragen

Ausführliche Seminarunterlagen

Print + Digital

Dein Seminar – 1, 2, 3 und Du bist dabei

1. Beschluss des Betriebsrats herbeiführen

Damit Du während der Arbeitszeit an unseren Webinaren teilnehmen darfst und Dein Arbeitgeber zur Übernahme der Kosten verpflichtet ist, muss der Betriebsrat Deine Teilnahme beschließen. Eine Vorlage für einen solchen Betriebsratsbeschluss findest Du hier.

2. Zum Seminar anmelden

Nachdem der Betriebsrat den Beschluss gefasst hat, kannst Du Dich für das Seminar anmelden. Klicke dazu einfach unten in der Terminübersicht auf „Jetzt buchen“. Oder verwende das Anmeldeformular, das Du hier findest. Sende das ausgefüllte Anmeldeformular als Scan oder Foto an: anmeldung@kluge-seminare.de

3. Arbeitgeber informieren

Der Arbeitgeber muss über Deine Seminar-Teilnahme informiert werden. Dafür kannst Du unser Musterschreiben verwenden, das Du hier findest.

Unsere Webinar Termine

Häufig gestellte Fragen

In unseren Schulungen Betriebsrat 1, 2 und 3 sowie Arbeitsrecht 1, 2 und 3 werden Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und im allgemeinen Arbeitsrecht vermittelt. Diese Kenntnisse sind für die ordnungsgemäße Amtsausübung eines jeden Betriebsratsmitglieds erforderlich. Deshalb sollte jedes Betriebsratsmitglied möglichst an all diesen Seminaren teilnehmen.

Unverzichtbar ist eine Teilnahme an dem Einsteigerseminar Betriebsrat 1.

Um dich für ein Webinar anzumelden, gehe am besten folgendermaßen vor:
  1. Gehe auf die Detailseite des gewünschten Webinars und reserviere Dir kostenlos und unverbindlich Ihren Platz.
  2. Lass den Betriebsrat einen Beschluss über Deine Webinarteilnahme fassen.
  3. Informiere anschließend den Arbeitgeber und lass den Arbeitgeber das Formular für Deine verbindliche Anmeldung zu dem Webinar unterschreiben.
Mit der Bestätigungs-E-Mail, die wir Dir nach der unverbindlichen Platzreservierung zusenden, bekommst du das Formular für die verbindliche Anmeldung.

Die Kosten für die Teilnahme an unseren Schulungen Betriebsrat 1, 2 und 3 sowie Arbeitsrecht 1, 2 und 3 sind grundsätzlich vom Arbeitgeber zu übernehmen.

Ja, grundsätzlich hat jedes Betriebsratsmitglied einen Anspruch auf Teilnahme an unseren Schulungen Betriebsrat 1, 2 und 3 sowie Arbeitsrecht 1, 2 und 3. Denn die bei diesen Schulungen handelt es sich um Grundlagenschulungen, in denen Kenntnisse vermittelt werden, die für jedes Betriebsratsmitglied erforderlich sind (§ 37 Abs. 6 BetrVG).

Ja, grundsätzlich hat jedes Betriebsratsmitglied einen Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit, um an unseren Seminaren Betriebsrat 1, 2 und 3 sowie Arbeitsrecht 1, 2 und 3 teilnehmen zu können. Denn bei diesen Seminaren handelt sich um Grundlagenschulungen, die Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und im allgemeinen Arbeitsrecht vermitteln. Der Besuch dieser Schulungen ist grundsätzlich für jedes Betriebsratsmitglied erforderlich im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG.

Du brauchst einen Desktop-PC, ein Notebook, ein Tablet oder ein Smartphone mit Internetverbindung und Lautsprecher/Kopfhörer, um an unseren Webinaren teilnehmen zu können.
Für Teilnehmer, die sich aktiv mündlich beteiligen wollen: Zusätzlich ein Mikrofon oder Headset.