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Bei uns schulen ausschließlich erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht — Wissen aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.
Inhouse-Seminar · Grundlagen
Arbeitsrecht 3
Arbeitsrecht 3
als Inhouse-Seminar
Spezielle Arbeitnehmerschutz-Gesetze. Einblicke in Gesetze und Prozesse für Fortgeschrittene!
- Dauer
- 3 Tage
- Format
- Inhouse
- Preis
- auf Anfrage
Nimm Dein Recht in Anspruch!
Du hast unsere Einführungsseminare besucht und möchtest nun genau Bescheid wissen, welche Rechte Arbeitnehmer in Anspruch nehmen können? In diesem Seminar baust Du auf bereits gewonnene Erkenntnisse auf. Schwerpunkte sind besondere Arbeitnehmerschutzgesetze, der Betriebsübergang und der Arbeitsgerichtsprozess — vom einfachen Urlaubsanspruch über Schutz von Schwangeren bis hin zum Kündigungsschutzprozess.
Unser Seminar: Wieso, weshalb — darum!
Dieses Seminar richtet sich an Betriebsräte, die sich mit arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitnehmerschutzgesetzen oder Arbeitsgerichtsprozessen beschäftigen möchten.
- Gesetzlich vorgeschriebene Kenntnisse
- Wichtiges Seminar zur arbeitsrechtlichen Vertiefung für Betriebsräte
- Schwerpunkte: Arbeitnehmerschutz, Betriebsübergang, Arbeitsgerichtsprozess
Grundlagenschulung nach § 37 Abs. 6 BetrVGAnspruch für jedes einzelne Betriebsratsmitglied
Dieses Seminar vermittelt Grundlagen, die für die ordnungsgemäße Amtsausübung unbedingt erforderlich sind. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts darf deshalb jedes einzelne Betriebsratsmitglied auf Kosten des Arbeitgebers daran teilnehmen — die Teilnahme muss gegenüber dem Arbeitgeber nicht einmal begründet werden.
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- All-inclusive-Preis, keine versteckten Kosten
- Unverbindliches Angebot innerhalb von 24 Stunden
Themen der Inhouse-Schulung Arbeitsrecht 3
Urlaub
- Der Urlaubsanspruch
- Die Urlaubsgewährung
- Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
- Urlaubsabgeltung
Spezielle Arbeitnehmerschutzgesetze
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Schutz von Schwangeren und Müttern (Mutterschutzgesetz)
- Schutz von schwerbehinderten Menschen
- Elternzeit
Leiharbeit
- Verleiher, Entleiher, Leiharbeitnehmer
- Beteiligung des Betriebsrats bei der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern
- Zuständigkeit des Betriebsrats für Leiharbeitnehmer
Krankheit des Arbeitnehmers
- Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsübergang
- Was ist ein Betriebsübergang?
- Was sind die rechtlichen Folgen eines Betriebsübergangs?
- Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers
Der Arbeitsgerichtsprozess
- Ablauf des arbeitsgerichtlichen Verfahrens
- Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Beispiel: Kündigungsschutzprozess
- Anwalts- und Gerichtskosten
Anfrage Inhouse-Seminar: Arbeitsrecht 3
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Deine Vorteile bei uns
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Darauf kannst Du Dich verlassen
Faire Preise
Ein All-inclusive-Preis für das ganze Gremium — keine weiteren oder versteckten Kosten.
Nachbetreuung
Auch nach der Schulung beantworten wir Deine Fragen — Du bleibst nicht allein mit dem Thema.
Ausführliche Seminarunterlagen
Alle Inhalte zum Nachschlagen, gedruckt und digital — Dein Nachschlagewerk für die tägliche BR-Arbeit.
Baue Dein Wissen aus
Arbeitsrecht 1
Einführung in das individuelle Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitsentgelt
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