Beschluss des Betriebsrats herbeiführen
Der Betriebsrat muss Deine Teilnahme beschließen — dann darfst Du während der Arbeitszeit teilnehmen und der Arbeitgeber trägt die Kosten. Eine Beschlussvorlage findest Du hier.
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Die wichtigsten Grundlagen für die Betriebsratsarbeit. Von Anfang an fit: Das Einführungsseminar für spannende, neue Aufgaben.
An neue Aufgaben mit Freude und Neugierde herantreten. Leg mit unserem Seminar zur Einführung ein solides Fundament für Deine erfolgreiche Betriebsratsarbeit. Hier erfährst Du alles Wissenswerte in praxisnahen Beispielen und verständlichen Formulierungen — von Deiner Rolle als Mitglied im Betriebsrat über die Organisation der Betriebsratsarbeit bis hin zu Mitbestimmungsmöglichkeiten im Betrieb.
Dieses Seminar ist perfekt für den Einstieg in die Arbeit eines Betriebsrates. Denn Grundlagenkenntnisse sind gesetzlich vorgeschrieben. Unser Seminar vermittelt sie Dir ordnungsgemäß, praxisnah und leicht verständlich.
Dieses Seminar vermittelt Grundlagen, die für die ordnungsgemäße Amtsausübung unbedingt erforderlich sind. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts darf deshalb jedes einzelne Betriebsratsmitglied auf Kosten des Arbeitgebers daran teilnehmen — die Teilnahme muss gegenüber dem Arbeitgeber nicht einmal begründet werden.
Der Betriebsrat muss Deine Teilnahme beschließen — dann darfst Du während der Arbeitszeit teilnehmen und der Arbeitgeber trägt die Kosten. Eine Beschlussvorlage findest Du hier.
Klicke in der Terminübersicht auf „Jetzt buchen“. Oder sende das ausgefüllte Anmeldeformular als Scan oder Foto an kontakt@kluge-seminare.de.
Informiere den Arbeitgeber über Deine Seminar-Teilnahme — am einfachsten mit unserem Musterschreiben.
Gremiumsrabatt bei mehreren Teilnehmern aus einem Betriebsrat
täglich von 9.00 bis 10.30 Uhr und von 11.00 bis 12.30 Uhr
Umfangreiche Seminarunterlagen, Gesetzestexte usw.
| 1 Teilnehmer | 890,- € |
| 2 Teilnehmer | 790,- € pro Teilnehmer* |
| 3 Teilnehmer | 690,- € pro Teilnehmer* |
| 4 Teilnehmer | 590,- € pro Teilnehmer* |
Alle Preise zzgl. MwSt. · * Gilt bei mehreren Teilnehmern aus einem Betriebsratsgremium
| Dauer | 4 Tage mit insgesamt 8 Einheiten à 90 Minuten + 30 Minuten für individuelle Fragen (Teilnahme optional) |
| Termine | siehe unten in der Terminübersicht |
| Ort | Virtueller Seminarraum im Internet |
| Teilnehmer | max. 18 Personen |
| Referent | Rechtsanwalt für Arbeitsrecht |
Es handelt sich um eine Grundlagenschulung für Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG. An einer solchen Grundlagenschulung darf jedes einzelne Betriebsratsmitglied während der Arbeitszeit teilnehmen, die Kosten hat der Arbeitgeber zu übernehmen.
Für alle Teilnehmer inklusive:
Ein Webinar ist ein Seminar, das online über das Internet durchgeführt wird — eine Online-Schulung, bei der sich Referent und Teilnehmer in einem virtuellen Seminarraum treffen. Der Referent präsentiert die Lerninhalte wie in einem Präsenz-Seminar: Die Teilnehmer sehen ihn und seine Präsentationsfolien auf ihren Bildschirmen und können per Mikrofon oder Chat Fragen stellen — an ihn und untereinander.
Teilnahme-Voraussetzung: Desktop-PC, Notebook, Tablet oder Smartphone mit Internetverbindung und Lautsprecher/Kopfhörer. Für Teilnehmer, die sich aktiv beteiligen wollen: Mikrofon oder Headset.
Wähle Deinen Termin und buche direkt online — oder reserviere Dir erst einmal kostenlos und unverbindlich einen Platz.
Bei uns schulen ausschließlich erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht — Wissen aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.
Maximal 18 Teilnehmer — genug Raum für Deine Fragen und den Austausch mit anderen Betriebsräten.
An jedem Seminartag: 30 Minuten zusätzliche Zeit für Deine persönlichen Fragen an den Referenten.
Alle Inhalte zum Nachschlagen, gedruckt und digital — Dein Nachschlagewerk für die tägliche BR-Arbeit.
Ohne weitere Kosten: Schulungsvideos zu allen im Seminar behandelten Themen mit einer Gesamtdauer von über 9 Stunden. So wiederholst Du alle Seminarinhalte in Deinem eigenen Tempo — oder wählst gezielt die Themen aus, die Dich besonders interessieren.



Einführung in das individuelle Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitsentgelt
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