Du hast unsere ersten beiden Seminare besucht und möchtest Deine Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht im nächsten Schritt vervollständigen? In unserem Seminar „Betriebsrat 3“ kannst Du auf Deinen bereits erworbenen Kenntnissen aufbauen. Hier geht es unter anderem um die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen sowie um die außerordentlich wichtigen Themen Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan.
Unser Seminar: Wieso, weshalb — darum!
Dieses Seminar richtet sich an Betriebsräte, die bereits an unseren Einführungsseminaren teilgenommen haben oder auf andere Weise Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht erworben haben. Dieses Seminar lässt Dich richtig eintauchen in spannende Themen und macht Dich unter anderem mit den Aufgaben und Rechten des Betriebsrats in den „wirtschaftlichen Angelegenheiten“ vertraut. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse benötigt jedes Betriebsratsmitglied für eine ordnungsgemäße Amtsausübung.
Gesetzlich vorgeschriebene Kenntnisse
Aufgaben und Rechte des Betriebsrats bei Betriebsänderungen — Aushandeln von Interessenausgleich und Sozialplan
Aufgaben und Rechte des Betriebsrats bei Personalabbau
Aufgaben und Rechte des Betriebsrats bei Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für die Arbeitnehmer
§
Grundlagenschulung nach § 37 Abs. 6 BetrVGAnspruch für jedes einzelne Betriebsratsmitglied
Dieses Seminar vermittelt Grundlagen, die für die ordnungsgemäße Amtsausübung unbedingt erforderlich sind. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts darf deshalb jedes einzelne Betriebsratsmitglied auf Kosten des Arbeitgebers daran teilnehmen — die Teilnahme muss gegenüber dem Arbeitgeber nicht einmal begründet werden.
Themen im Seminar Betriebsrat 3
Schulungen und Fortbildungen
Die Rechte des Betriebsrats im Zusammenhang mit Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
Erzwingbarkeit von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen durch den Betriebsrat
Mitspracherecht bei der Auswahl der Teilnehmer an einer Schulungs- oder Fortbildungsmaßnahme
Mitspracherecht beim Ablauf einer Schulungs- oder Fortbildungsmaßnahme
Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung
Informationsrecht des Betriebsrats bei Baumaßnahmen, technischen Anlagen, Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufen, Arbeitsplätzen
Vorschlags- und Beratungsrecht des Betriebsrats
Mitbestimmungsrecht
„Wirtschaftliche Angelegenheiten“
Was sind „wirtschaftliche Angelegenheiten“?
Wirtschaftsausschuss
Betriebsänderung
Interessenausgleich und Sozialplan
Betriebsänderung
Was ist eine Betriebsänderung?
Einschränkung und Stilllegung des Betriebs oder von Betriebsteilen, Personalabbau, Zusammenschluss und Spaltung von Betrieben usw.
Welche Aufgaben und Rechte hat ein Betriebsrat bei einer Betriebsänderung?
Interessenausgleich
Was ist ein Interessenausgleich?
Wie schließt der Betriebsrat einen Interessenausgleich mit dem Arbeitgeber ab?
Inhalte eines Interessenausgleichs
Nachteilsausgleich
Sozialplan
Was ist ein Sozialplan?
Wie schließt der Betriebsrat einen Sozialplan mit dem Arbeitgeber ab?
Inhalte eines Sozialplans
Erzwingbarkeit eines Sozialplans
Sozialplan bei Insolvenz des Arbeitgebers
Durchsetzung der Rechte des Betriebsrats
Einigungsstelle
Arbeitsgericht
Geldbußen und Freiheitsstrafen bei Verstößen gegen das BetrVG
Handlungsmöglichkeiten bei einer Störung oder Behinderung der Betriebsratsarbeit
Sanktionen gegen den Betriebsrat bei Pflichtverletzungen
Auflösung des Betriebsrats
Sanktionen gegen einzelne Betriebsratsmitglieder
In welchem Format möchtest Du teilnehmen?
Du hast die Wahl: live am Bildschirm im Webinar oder exklusiv bei Euch im Betrieb.
Als Webinar
4 Tage live am Bildschirm — der kürzeste Weg zu uns. Du triffst Referenten und Teilnehmer in einem virtuellen Seminarraum, stellst Deine Fragen direkt und sparst Dir Anreise und Übernachtung. Alles, was Du brauchst: ein PC mit Internetverbindung.
Exklusiv für Euer Gremium — bei Euch im Betrieb oder in einem Tagungshotel Eurer Wahl. Wir kommen zu Euch, gehen auf die Situation in Eurem Betrieb ein und Ihr lernt gemeinsam als Team. Ein All-inclusive-Preis für das ganze Gremium.
Bei uns schulen ausschließlich erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht — Wissen aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.
02
Faire Preise
Bei Webinaren: Gremiumsrabatt ab 2 Teilnehmern aus einem Betriebsrat. Bei Inhouse: ein All-inclusive-Preis für das ganze Gremium — keine versteckten Kosten.
03
Nachbetreuung
Auch nach der Schulung beantworten wir Deine Fragen — Du bleibst nicht allein mit dem Thema.
04
Ausführliche Seminarunterlagen
Alle Inhalte zum Nachschlagen, gedruckt und digital — Dein Nachschlagewerk für die tägliche BR-Arbeit.