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Seminar · Grundlagen

Betriebsrat 3

Wirtschaftliche Angelegenheiten, Interessenausgleich & Sozialplan. Aufgaben des Betriebsrats bei Umstrukturierungen und Personalabbau.

Dauer
3 Tage
Formate
Webinar · Inhouse
Preis
ab 990 € zzgl. MwSt.

Vervollständige Dein Betriebsrat-Wissen!

Du hast unsere ersten beiden Seminare besucht und möchtest Deine Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht im nächsten Schritt vervollständigen? In unserem Seminar „Betriebsrat 3“ kannst Du auf Deinen bereits erworbenen Kenntnissen aufbauen. Hier geht es unter anderem um die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen sowie um die außerordentlich wichtigen Themen Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan.

Unser Seminar: Wieso, weshalb — darum!

Dieses Seminar richtet sich an Betriebsräte, die bereits an unseren Einführungsseminaren teilgenommen haben oder auf andere Weise Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht erworben haben. Dieses Seminar lässt Dich richtig eintauchen in spannende Themen und macht Dich unter anderem mit den Aufgaben und Rechten des Betriebsrats in den „wirtschaftlichen Angelegenheiten“ vertraut. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse benötigt jedes Betriebsratsmitglied für eine ordnungsgemäße Amtsausübung.

  • Gesetzlich vorgeschriebene Kenntnisse
  • Aufgaben und Rechte des Betriebsrats bei Betriebsänderungen — Aushandeln von Interessenausgleich und Sozialplan
  • Aufgaben und Rechte des Betriebsrats bei Personalabbau
  • Aufgaben und Rechte des Betriebsrats bei Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für die Arbeitnehmer

Grundlagenschulung nach § 37 Abs. 6 BetrVGAnspruch für jedes einzelne Betriebsratsmitglied

Dieses Seminar vermittelt Grundlagen, die für die ordnungsgemäße Amtsausübung unbedingt erforderlich sind. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts darf deshalb jedes einzelne Betriebsratsmitglied auf Kosten des Arbeitgebers daran teilnehmen — die Teilnahme muss gegenüber dem Arbeitgeber nicht einmal begründet werden.

Themen im Seminar Betriebsrat 3

Schulungen und Fortbildungen
  • Die Rechte des Betriebsrats im Zusammenhang mit Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Erzwingbarkeit von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen durch den Betriebsrat
  • Mitspracherecht bei der Auswahl der Teilnehmer an einer Schulungs- oder Fortbildungsmaßnahme
  • Mitspracherecht beim Ablauf einer Schulungs- oder Fortbildungsmaßnahme
Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung
  • Informationsrecht des Betriebsrats bei Baumaßnahmen, technischen Anlagen, Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufen, Arbeitsplätzen
  • Vorschlags- und Beratungsrecht des Betriebsrats
  • Mitbestimmungsrecht
„Wirtschaftliche Angelegenheiten“
  • Was sind „wirtschaftliche Angelegenheiten“?
  • Wirtschaftsausschuss
  • Betriebsänderung
  • Interessenausgleich und Sozialplan
Betriebsänderung
  • Was ist eine Betriebsänderung?
  • Einschränkung und Stilllegung des Betriebs oder von Betriebsteilen, Personalabbau, Zusammenschluss und Spaltung von Betrieben usw.
  • Welche Aufgaben und Rechte hat ein Betriebsrat bei einer Betriebsänderung?
Interessenausgleich
  • Was ist ein Interessenausgleich?
  • Wie schließt der Betriebsrat einen Interessenausgleich mit dem Arbeitgeber ab?
  • Inhalte eines Interessenausgleichs
  • Nachteilsausgleich
Sozialplan
  • Was ist ein Sozialplan?
  • Wie schließt der Betriebsrat einen Sozialplan mit dem Arbeitgeber ab?
  • Inhalte eines Sozialplans
  • Erzwingbarkeit eines Sozialplans
  • Sozialplan bei Insolvenz des Arbeitgebers
Durchsetzung der Rechte des Betriebsrats
  • Einigungsstelle
  • Arbeitsgericht
  • Geldbußen und Freiheitsstrafen bei Verstößen gegen das BetrVG
  • Handlungsmöglichkeiten bei einer Störung oder Behinderung der Betriebsratsarbeit
Sanktionen gegen den Betriebsrat bei Pflichtverletzungen
  • Auflösung des Betriebsrats
  • Sanktionen gegen einzelne Betriebsratsmitglieder

In welchem Format möchtest Du teilnehmen?

Du hast die Wahl: live am Bildschirm im Webinar oder exklusiv bei Euch im Betrieb.

Als Webinar

4 Tage live am Bildschirm — der kürzeste Weg zu uns. Du triffst Referenten und Teilnehmer in einem virtuellen Seminarraum, stellst Deine Fragen direkt und sparst Dir Anreise und Übernachtung. Alles, was Du brauchst: ein PC mit Internetverbindung.

Zu den Webinar-Terminen

Als Inhouse-Seminar

Exklusiv für Euer Gremium — bei Euch im Betrieb oder in einem Tagungshotel Eurer Wahl. Wir kommen zu Euch, gehen auf die Situation in Eurem Betrieb ein und Ihr lernt gemeinsam als Team. Ein All-inclusive-Preis für das ganze Gremium.

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Deine Vorteile bei uns

Darauf kannst Du Dich verlassen

01

Top-Referenten

Bei uns schulen ausschließlich erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht — Wissen aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.

02

Faire Preise

Bei Webinaren: Gremiumsrabatt ab 2 Teilnehmern aus einem Betriebsrat. Bei Inhouse: ein All-inclusive-Preis für das ganze Gremium — keine versteckten Kosten.

03

Nachbetreuung

Auch nach der Schulung beantworten wir Deine Fragen — Du bleibst nicht allein mit dem Thema.

04

Ausführliche Seminarunterlagen

Alle Inhalte zum Nachschlagen, gedruckt und digital — Dein Nachschlagewerk für die tägliche BR-Arbeit.

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Arbeitsrecht 1

Einführung in das individuelle Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitsentgelt

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Kündigung, Befristung und Aufhebungsvertrag

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Arbeitsrecht 3

Arbeitnehmerschutz, Betriebsübergang & Arbeitsgerichtsprozess

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