Seminar · Auffrischung & Vertiefung

Betriebsverfassungsrecht Fresh-Up

Wissen auffrischen und vertiefen. Neue gesetzliche Regelungen und aktuelle Rechtsprechung.

Dauer: 3 Tage
Formate: Webinar · Inhouse
Preis: ab 990 € zzgl. MwSt.

Wissen auffrischen und Lücken schließen

In der Betriebsratsarbeit ist ständiges Lernen unerlässlich, doch bei vielen erfahrenen Betriebsräten liegt die letzte Schulung im Betriebsverfassungsrecht bereits lange zurück. Dies führt oft dazu, dass die essentiellen rechtlichen Grundlagen der Betriebsratstätigkeit nicht mehr so präsent sind, wie sie es sein sollten. Zusätzlich unterliegt das Betriebsverfassungsrecht einem stetigen Wandel, beeinflusst durch neue gesetzliche Regelungen sowie aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte.

Deshalb ist es ratsam, in regelmäßigen Abständen Dein Wissen im Betriebsverfassungsrecht aufzufrischen. Dieses Seminar richtet sich speziell an Betriebsräte, die bereits vor längerer Zeit an Schulungen zum Betriebsverfassungsrecht teilgenommen oder auf andere Weise entsprechende Kenntnisse erworben haben. Hier hast Du die Gelegenheit, Dein Wissen nicht nur zu erneuern, sondern auch zu vertiefen und bestehende Wissenslücken zu schließen.

Unser Seminar: Wieso, weshalb — darum!

Mit diesem Seminar soll das Wissen von Betriebsräten zum Betriebsverfassungsrecht aufgefrischt, vertieft und an den Stellen ergänzt werden, an denen sich durch Gesetzesänderungen oder durch neue Rechtsprechung Neues ergeben hat. Außerdem sollen mit diesem Seminar Wissenslücken geschlossen werden, die nach unserer Erfahrung oftmals bestehen.

Neue gesetzliche Regelungen
Aktuelle Rechtsprechung
Wissenslücken schließen

Themen im Seminar BetrVG Fresh-Up

Die Geschäftsführung des Betriebsrats

Betriebsratssitzungen per Video- oder Telefonkonferenz
Geschäftsordnung: Jetzt von sehr wichtiger Bedeutung!
Neues zum Sitzungsprotokoll
Betriebsratsvorsitzender — Klarstellung der Rechtsstellung durch das BAG
Wichtig für die Praxis: Weitere Stellvertreter
Betriebsratsbeschluss — die häufigsten Fehlerquellen
Unbekanntes zur Beschlussfähigkeit
Moderne Arbeitsmittel für die BR-Mitglieder: Notebook oder Tablet für jedes Betriebsratsmitglied

Informationen, Sachverständige und Rechtsanwälte für den Betriebsrat

Überblick: Welche Möglichkeiten hat der Betriebsrat zur Informationsbeschaffung?
So kommt der Betriebsrat an sensible Arbeitnehmer-Daten
Externe Sachverständige hinzuziehen — insbesondere beim Einsatz von KI
Wann kann der Betriebsrat einen Rechtsanwalt hinzuziehen?

Die Betriebsratsmitglieder

Wiederholung: Die Rechte eines Betriebsratsmitglieds im Überblick
Recht auf Einsicht in die Betriebsratsunterlagen — auch in E-Mails und Dateien
Das Benachteiligungsverbot: Neue Entscheidungen des BAG
Wiederholung: Welche Pflichten hat ein Betriebsratsmitglied?
Wichtig: Datenschutz und Schweigepflichten

Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

Was bedeutet „Mitbestimmen“ in sozialen Angelegenheiten?
Neu: Mitbestimmung bei „mobiler Arbeit“
Wie nimmt der Betriebsrat seine Mitbestimmungsrechte wahr?
Wer ist zuständig: BR, GBR oder KBR?

Personelle Angelegenheiten

Personelle Einzelmaßnahmen — Überblick und Aufgaben des Betriebsrats
Was ist eine Einstellung? Grundfall und Sonderfälle
Die Gründe für ein Veto gegen eine Einstellung
Was ist eine Versetzung?
Die Gründe für ein Veto gegen eine Versetzung
So legt der Betriebsrat ordnungsgemäß sein Veto gegen eine Einstellung oder Versetzung ein
Richtige Eingruppierungen der Mitarbeiter durchsetzen
Mitbestimmung bei Schulungen und Fortbildungen
Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen durchsetzen — neue Möglichkeiten für den Betriebsrat
Kündigungen
Mitspracherecht des Betriebsrats auch bei Aufhebungsverträgen?!
Aufgaben und Rechte des Betriebsrats bei einem Personalabbau

Wirtschaftliche Angelegenheiten

Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
Wichtig: Vorgehensweise und Verhandlungsstrategie des Betriebsrats beim Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan
Aufgaben und Rechte des Betriebsrats beim Einsatz von künstlicher Intelligenz

In welchem Format möchtest Du teilnehmen?

Du hast die Wahl: live am Bildschirm im Webinar oder exklusiv bei Euch im Betrieb.

Als Webinar

4 Tage live am Bildschirm — der kürzeste Weg zu uns. Du triffst Referenten und Teilnehmer in einem virtuellen Seminarraum, stellst Deine Fragen direkt und sparst Dir Anreise und Übernachtung. Alles, was Du brauchst: ein PC mit Internetverbindung.

Zu den Webinar-Terminen

Als Inhouse-Seminar

Exklusiv für Euer Gremium — bei Euch im Betrieb oder in einem Tagungshotel Eurer Wahl. Wir kommen zu Euch, gehen auf die Situation in Eurem Betrieb ein und Ihr lernt gemeinsam als Team. Ein All-inclusive-Preis für das ganze Gremium.

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Deine Vorteile bei uns

Darauf kannst Du Dich verlassen

Top-Referenten

Bei uns schulen ausschließlich erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht — Wissen aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.

Faire Preise

Bei Webinaren: Gremiumsrabatt ab 2 Teilnehmern aus einem Betriebsrat. Bei Inhouse: ein All-inclusive-Preis für das ganze Gremium — keine versteckten Kosten.

Nachbetreuung

Auch nach der Schulung beantworten wir Deine Fragen — Du bleibst nicht allein mit dem Thema.

Ausführliche Seminarunterlagen

Alle Inhalte zum Nachschlagen, gedruckt und digital — Dein Nachschlagewerk für die tägliche BR-Arbeit.

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