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Seminar · Grundlagen

Betriebsrat 2

Der 2. Schritt: Die praktisch wichtigsten Aufgaben & Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Mitbestimmung in sozialen & personellen Angelegenheiten.

Dauer
3 Tage
Formate
Webinar · Inhouse
Preis
ab 990 € zzgl. MwSt.

Nimm Fahrt auf!

Du hast an unserem Seminar „Betriebsrat 1“ teilgenommen und fühlst Dich bereit, den nächsten Schritt in Deiner Rolle als Betriebsrat zu gehen? Bau auf Deinem neuen Wissensfundament auf! In unserem Seminar „Betriebsrat 2“ lernst Du alles Wichtige rund um die starke Mitbestimmung des Betriebsrats in den sozialen Angelegenheiten und die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats in den personellen Angelegenheiten — von der Mitbestimmung bei der Arbeitszeit über die Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen und Versetzungen bis hin zu Kündigungen.

Unser Seminar: Wieso, weshalb — darum!

Dieses Seminar ist für Betriebsräte, die bereits unser Einführungsseminar besucht und sich mit den Grundkenntnissen vertraut gemacht haben. Unser Seminar macht Dich mit den wichtigen Beteiligungsrechten des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten vertraut und führt Dich ein Stück weiter in die Praxis ein.

  • Gesetzlich vorgeschriebene Kenntnisse
  • Gleichberechtigt mitentscheiden bei Arbeitszeitfragen, technischen Überwachungseinrichtungen, Lohn & Gehalt usw.
  • Das Veto-Recht des Betriebsrats bei Einstellungen und Versetzungen
  • Die Aufgabe des Betriebsrats bei einer Kündigung

Grundlagenschulung nach § 37 Abs. 6 BetrVGAnspruch für jedes einzelne Betriebsratsmitglied

Dieses Seminar vermittelt Grundlagen, die für die ordnungsgemäße Amtsausübung unbedingt erforderlich sind. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts darf deshalb jedes einzelne Betriebsratsmitglied auf Kosten des Arbeitgebers daran teilnehmen — die Teilnahme muss gegenüber dem Arbeitgeber nicht einmal begründet werden.

Themen im Seminar Betriebsrat 2

Mitbestimmung in „sozialen Angelegenheiten“
  • Betriebliche Ordnung, Verhaltensvorschriften für die Arbeitnehmer
  • Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle
  • Überstunden, Minusstunden und Kurzarbeit
  • Urlaub
  • Einsatz technischer Überwachungseinrichtungen
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Lohn & Gehalt
  • Mobile Arbeit
Betriebsvereinbarungen
  • Was sind Betriebsvereinbarungen?
  • Wie schließt der Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung ab?
  • Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
  • Kündigung und Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung
Die Einigungsstelle
  • Was ist die Einigungsstelle?
  • Wofür ist die Einigungsstelle zuständig?
  • Errichtung einer Einigungsstelle
  • Das Verfahren vor der Einigungsstelle
Allgemeine „personelle Angelegenheiten“
  • Informations- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats in „personellen Angelegenheiten“
  • Personalplanung und Beschäftigungssicherung
  • Personalfragebögen
  • Mitarbeiterbeurteilungen
  • Einstellungskriterien
  • Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen
Personelle Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG
  • Aufgaben und Rechte des Betriebsrats bei Einstellungen, Versetzungen, Ein- und Umgruppierungen
  • Das Veto-Recht des Betriebsrats
  • Wie legt der Betriebsrat sein Veto gegen eine Einstellung oder Versetzung ein?
Kündigungen
  • Aufgaben und Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
  • Ordentliche und außerordentliche Kündigungen
  • Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats bei einer Kündigung
  • Wann kann der Betriebsrat einer Kündigung widersprechen?
  • Wie legt der Betriebsrat einen Widerspruch gegen eine Kündigung ein?

In welchem Format möchtest Du teilnehmen?

Du hast die Wahl: live am Bildschirm im Webinar oder exklusiv bei Euch im Betrieb.

Als Webinar

4 Tage live am Bildschirm — der kürzeste Weg zu uns. Du triffst Referenten und Teilnehmer in einem virtuellen Seminarraum, stellst Deine Fragen direkt und sparst Dir Anreise und Übernachtung. Alles, was Du brauchst: ein PC mit Internetverbindung.

Zu den Webinar-Terminen

Als Inhouse-Seminar

Exklusiv für Euer Gremium — bei Euch im Betrieb oder in einem Tagungshotel Eurer Wahl. Wir kommen zu Euch, gehen auf die Situation in Eurem Betrieb ein und Ihr lernt gemeinsam als Team. Ein All-inclusive-Preis für das ganze Gremium.

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Deine Vorteile bei uns

Darauf kannst Du Dich verlassen

01

Top-Referenten

Bei uns schulen ausschließlich erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht — Wissen aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.

02

Faire Preise

Bei Webinaren: Gremiumsrabatt ab 2 Teilnehmern aus einem Betriebsrat. Bei Inhouse: ein All-inclusive-Preis für das ganze Gremium — keine versteckten Kosten.

03

Nachbetreuung

Auch nach der Schulung beantworten wir Deine Fragen — Du bleibst nicht allein mit dem Thema.

04

Ausführliche Seminarunterlagen

Alle Inhalte zum Nachschlagen, gedruckt und digital — Dein Nachschlagewerk für die tägliche BR-Arbeit.

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