Betriebsrat 2 - Dr. Kluge Seminare

Betriebsrat 2

Soziale & personelle Angelegenheiten.
Der 2. Schritt: Die praktisch wichtigsten Aufgaben & Beteiligungsrechte des Betriebsrats.

Nimm Fahrt auf!

Du hast unser Einführungsseminar besucht und fühlst Dich bereit, den nächsten Schritt in Deiner Rolle als Betriebsrat zu gehen? Bau auf Deinem neuen Wissensfundament auf! Hier bekommst Du wichtige Informationen rund um die Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten – von der Arbeitszeit über Einstellungen und Versetzungen bis hin zur Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen.

Unser Seminar: Wieso, weshalb — darum!

Dieses Seminar ist für Betriebsräte, die bereits unser Einführungsseminar besucht und sich mit den Grundkenntnissen vertraut gemacht haben. Unser Seminar macht Dich mit den wichtigen Beteiligungsrechten des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten vertraut und führt Dich ein Stück weiter in die Praxis ein.

Gesetzlich vorgeschriebene Kenntnisse
Rolle des Betriebsrates bei Arbeitszeitfragen, Kündigungen, Versetzungen usw.
Wichtige Themen, bei denen der Betriebsrat mitentscheiden kann

Kluge(r) Tipp!

Das Seminar für den perfekten Einstieg! Dieses Seminar vermittelt Grundlagen, die für die ordnungsgemäße Amtsausübung unbedingt erforderlich sind.

Nicht warten — starten!

Betriebsverfassungsrecht 2

Mitbestimmung in „sozialen Angelegenheiten“

Betriebliche Ordnung, Verhalten der Arbeitnehmer
Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle
Überstunden, Minusstunden und Kurzarbeit
Urlaubsplanung
Einsatz technischer Überwachungseinrichtungen
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Betriebliche Lohngestaltung

Allgemeine „personelle Angelegenheiten“

Informations- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Personalplanung und Beschäftigungssicherung
Personalfragebögen
Beurteilungsgrundsätze
Auswahlrichtlinien (insb. bei Einstellungen und Kündigungen)

Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen

Beteiligung bei ordentlicher und außerordentlicher Kündigung
Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats bei einer Kündigung
Wie kann der Betriebsrat einer Kündigung widersprechen?

Betriebsvereinbarungen

Zustandekommen
Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
Kündigung und Nachwirkung

Personelle Einzelmaßnahmen

Informationsrechte des Betriebsrats
Einstellungen
Versetzungen
Ein- und Umgruppierungen
Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats

Weitere Aufgabenbereiche des Betriebsrats

Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Berufsbildung

Die Einigungsstelle

Errichtung und Zusammensetzung der Einigungsstelle
Verfahren vor der Einigungsstelle

Schon gewusst? Unser Seminar „Betriebsrat 1“ kannst Du als Inhouse-Seminar oder Webinar buchen:

Betriebsrat Inhouse Seminare

Webinare & Online Seminare

Betriebsverfassungsrecht Seminare

Betriebsrat 1

Einführung und Grundlagen —
Geschäftsführung des Betriebsrats

Betriebsrat 2

Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten

Betriebsrat 3

Interessenausgleich, Sozialplan & Durch-setzung der Rechte des Betriebsrats

Arbeitsrecht Seminare

Arbeitsrecht 1

Einführung in das individuelle Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitsentgelt

Arbeitsrecht 2

Kündigung, Befristung und
Aufhebungsvertrag

Arbeitsrecht 3

Arbeitnehmerschutz, Betriebsübergang &
Arbeitsgerichtsprozess

Kluge(r) Tip!

Aller guten Dinge sind 3! Starte jeweils mit der 1 und sorge von Anfang an für Dein Basiswissen, um es weiter mit der 2 und 3 auszubauen.

Nicht warten — starten!

Spezielle Seminare

Betriebsänderung, Sozialplan & Interessenausgleich

Erfolgreich verhandeln!

Betriebsratswahl vereinfachtes Wahlverfahren

Die Betriebsratswahl rechtssicher vorbereiten und durchführen

Betriebsratswahl normales Wahlverfahren

Die Betriebsratswahl rechtssicher vorbereiten und durchführen