Betriebsratswahl
(Vereinfachtes Wahlverfahren)
als Webinar
Webinar für Wahlvorstandsmitglieder
Die Betriebsratswahl rechtssicher vorbereiten und durchführen
Mit unserem Seminar legen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Betriebsratswahl im normalen Wahlverfahren. Das normale Wahlverfahren ist für alle Betriebe vorgesehen, in denen bis zu 100 wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sind. Unsere erfahrenen Referenten gehen mit Ihnen alle Schritte einer Betriebsratswahl nacheinander durch. Dabei erläutern wir Ihnen alle wesentlichen Fristen und Formalien anhand praxisnaher Beispiele. So versetzen wir Sie in die Lage, Ihre nächste Betriebsratswahl stressfrei und rechtssicher vorzubereiten und durchzuführen. Die Dauer der Schulung können Sie selbst wählen. Wir haben unsere Schulungen zur Betriebsratswahl sowohl als eintägige als auch als zweitägige Seminare konzipiert. Für die Betriebsratswahl im normalen Wahlverfahren empfehlen wir aber grundsätzlich eine zweitägige Schulung.
Unser Seminar: Wieso, weshalb — darum!
Dieses Seminar ist perfekt für Wahlvorstandsmitglieder, die vor der schwierigen – aber machbaren – Aufgabe stehen, eine Betriebsratswahl vorzubereiten und durchzuführen.
Alle gesetzlichen Fristen und Formalien
Schritt-für-Schritt-Ablauf einer Betriebsratswahl: Sie lernen genau, was wann zu tun ist
Fallstricke & typische Fehlerquellen vermeiden
Alle Formulare, Aushänge, Fristenpläne in den Seminarunterlagen und als Dateien im Word- und PDF-Format
Praxisnahe Beispiele aus realen Betriebsratswahlen
Auch nach der Schulung stehen Dir unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht für die Beantwortung Deiner Fragen zur Verfügung
Betriebsratswahl – Vereinfachtes Wahlverfahren
- Wann finden die Betriebsratswahlen statt?
- Wahlgrundsätze
- Wahlberechtigung: Wer darf wählen und wer darf gewählt werden?
- Was wird für die Wahl benötigt?
- Wahlschutz, Kündigungsschutz
- Kosten der Wahl
- Die Wahlanfechtung
- Prüfung von Einsprüchen gegen die Wählerliste
- Prüfung von Wahlvorschlägen/Vorschlagslisten
- Vorbereitung der Stimmabgabe – Stimmzettel, Wahlumschläge etc.
- Richtige Aufbewahrung von Briefwahlrückläufern
- Wahlurne – Anforderungen und Versiegelung
- Die Stimmabgabe
- Wer bestellt den Wahlvorstand?
- Welche Aufgaben hat der Wahlvorstand?
- Aufstellung der Wählerliste
- Ermittlung der Größe des Betriebsrats
- Ermittlung der auf das Geschlecht in der Minderheit entfallenden Mindestsitze
- Briefwahl – Voraussetzungen und praktische Umsetzung
- Erlass des Wahlausschreibens
- Unterrichtung ausländischer Arbeitnehmer
- Welche Fristen sind zu beachten?
- Stimmauszählung
- Ermittlung der gewählten Betriebsratsmitglieder
- Benachrichtigung der Gewählten
- Wahlniederschrift
- Einberufung der konstituierenden Sitzung des Betriebsrats
Details zum Webinar
Preis pro Teilnehmer
ab 590,- EUR
(zzgl. MwSt.)
Seminar-Dauer
2 Tage
09.00 bis 15.00 Uhr
Arbeitsmaterial
umfangreiche Seminarunterlagen, Gesetzestexte usw. inklusive
Preise mit Gremiumsrabatt (zzgl. MwSt.)*
| 1 Teilnehmer | 790,- € |
| 2 Teilnehmer | 690,- € pro Teilnehmer* |
| 3 Teilnehmer | 590,- € pro Teilnehmer* |
| Dauer: | 2 Tage mit insgesamt 6 Einheiten á 90 Minuten |
| Termine | siehe unten in der Terminübersicht |
| Ort: | Virtueller Seminarraum im Internet |
| Teilnehmer: | max. 18 Personen |
| Referent: | Rechtsanwalt für Arbeitsrecht |
Für alle Teilnehmer inklusive:
Ausführliche Seminarunterlagen, aktuelle Gesetzestexte (Arbeitsgesetze, dtv-Verlag), USB-Sticks (8 GB) mit den Seminarunterlagen und vielen Mustern und Vorlagen, Schreibblöcke und Kugelschreiber!
Ein Webinar ist ein Seminar, das online über das Internet durchgeführt wird, man kann ein Webinar also auch einfach als Online-Schulung oder als Online-Seminar bezeichnen, bei der sich der Referent und die Teilnehmer über das Internet in einem virtuellen Seminarraum treffen.
Es handelt sich dabei eigentlich um ein Seminar, das in Form einer Videokonferenz durchgeführt wird, bei der der Referent die Lerninhalte im Prinzip genauso wie in einem Präsenz-Seminar präsentiert. Die Teilnehmer sehen den Referenten auf ihren Bildschirmen und sie hören den Referenten über ihren Lautsprecher oder über ihr Headset und sie bekommen auch die Präsentationsfolien des Referenten auf ihren Bildschirmen angezeigt.
Während der Live-Präsentation können die Teilnehmer mit dem Referenten und auch untereinander per Mikrofon bzw. Headset oder über eine Chat-Funktion kommunizieren und ihre Fragen stellen.
Teilnahme-Voraussetzung:
Desktop-PC, Notebook, Tablet oder Smartphone mit Internetverbindung und Lautsprecher/Kopfhörer. Für Teilnehmer, die sich aktiv beteiligen wollen: Mikrofon oder Headset.
Dein Referent
Deine Schulung wird durchgeführt von Herrn Rechtsanwalt Manthey. Herr Manthey ist Rechtsanwalt mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht. Er schult regelmäßig Wahlvorstände in der Vorbereitung und Durchführung rechtssicherer Betriebsratswahlen.
Aufgrund seiner anwaltlichen Tätigkeit in verschiedenen gerichtlichen Wahlanfechtungsverfahren weiß er genau, worauf es ankommt, um die spätere Anfechtbarkeit der Wahl zu vermeiden.
Die Termine für das Webinar
"Betriebsratswahl - Vereinfachtes Wahlverfahren"
Häufig gestellte Fragen
Dieses Webinar richtet sich an alle Mitglieder von Wahlvorständen, die eine Betriebsratswahl im vereinfachten Wahlverfahren (Betriebe bis 101 wahlberechtigte Arbeitnehmern) organisieren und durchführen. Es ist ideal für:
Wahlvorstandsmitglieder, die rechtssicher in ihre Aufgabe starten wollen,
Ersatzmitglieder im Wahlvorstand, die sich vorbereiten möchten.
Das Webinar setzt keine juristischen Vorkenntnisse voraus. Alle relevanten Grundlagen, Fristen und Formalitäten werden verständlich und praxisnah vermittelt – mit vielen konkreten Beispielen aus echten Betriebsratswahlen.
Die Kosten für das Webinar trägt in der Regel der Arbeitgeber.
Wenn Du als Mitglied eines Wahlvorstands an der Schulung teilnimmst, hast Du einen Anspruch auf Kostenübernahme nach § 20 Abs. 3 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Dort ist ausdrücklich geregelt, dass der Arbeitgeber alle notwendigen Kosten übernehmen muss, die durch die Tätigkeit des Wahlvorstands entstehen – dazu gehören auch Schulungen.
Das bedeutet:
Die Teilnahmegebühr muss der Arbeitgeber übernehmen, wenn die Schulung für die ordnungsgemäße Durchführung der Wahl „erforderlich“ ist – und das ist in der Regel der Fall.
Nein, für die Teilnahme an diesem Webinar musst Du weder Urlaub nehmen noch Überstunden abbauen.
Wenn Du Mitglied des Wahlvorstands bist und noch nicht über das nötige Wissen verfügst, das du für deine Tätigkeit im Wahlvorstand brauchst, hast Du einen gesetzlichen Anspruch darauf, für die Schulung freigestellt zu werden – bei voller Fortzahlung Deines Gehalts.
Bei der Betriebsratswahl gibt es zwei gesetzlich vorgesehene Wahlverfahren: das vereinfachte Verfahren und das normale Verfahren.
Ob in Deinem Betrieb das eine oder das andere gilt, hängt von der Zahl der wahlberechtigten Arbeitnehmer ab:
Vereinfachtes Wahlverfahren: verpflichtend in Betrieben mit 5 bis 100 Wahlberechtigten,
Normales Wahlverfahren: in Betrieben mit mehr als 100 Wahlberechtigten – das ist der Regelfall für mittlere und größere Betriebe.
Dieses Webinar richtet sich gezielt an Wahlvorstände, die die Wahl im vereinfachten Verfahren durchführen. Wenn Du Dir unsicher bist, welches Verfahren bei Euch anzuwenden ist, helfen wir Dir gern weiter – sprich uns einfach an.