Betriebsrat 3
als Webinar
Wirtschaftliche Angelegenheiten, Interessenausgleich & Sozialplan.
Aufgaben des Betriebsrats bei Umstrukturierungen und Personalabbau.
Vervollständige Dein Betriebsrat-Wissen!
Du hast unser Einführungsseminar besucht und fühlst Dich bereit, den nächsten Schritt in Deiner Rolle als Betriebsrat zu gehen? Bau auf Deinem neuen Wissensfundament auf! Hier bekommst Du wichtige Informationen rund um die Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten – von der Arbeitszeit über Einstellungen und Versetzungen bis hin zur Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen.
Unser Seminar: Wieso, weshalb — darum!
Dieses Seminar richtet sich an Betriebsräte, die bereits unsere Einführungsseminare erfolgreich abgeschlossen haben und damit über Grundkenntnisse verfügen. Dieses Seminar mach Dich mit den Aufgaben des Betriebsrats bei Personalabbau und weiteren wichtigen Betriebsratsthemen vertraut.
Gesetzlich vorgeschriebene Kenntnisse
Aufgaben und Rechte des Betriebsrats bei Betriebsänderungen – Aushandeln von Interessenausgleich und Sozialplan
Aufgaben und Rechte des Betriebsrats bei Personalabbau
Aufgaben und Rechte des Betriebsrats bei Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für die Arbeitnehmer
Grundlagenschulung
nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Dieses Seminar vermittelt Grundlagen, die für die ordnungsgemäße Amtsausübung unbedingt erforderlich sind. An einem solchen Seminar darf nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts jedes einzelne Betriebsratsmitglied auf Kosten des Arbeitgebers teilnehmen.
Themen im Seminar Betriebsrat 3
- Die Rechte des Betriebsrats im Zusammenhang mit Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Erzwingbarkeit von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen durch den Betriebsrat
- Mitspracherecht bei der Auswahl der Teilnehmer an einer Schulungs- oder Fortbildungsmaßnahme
- Mitspracherecht beim Ablauf einer Schulungs- oder Fortbildungsmaßnahme
- Informationsrecht des Betriebsrats bei Baumaßnahmen, technischen Anlagen, Arbeitsverfahren- und Arbeitsabläufen, Arbeitsplätzen
- Vorschlags- und Beratungsrecht des Betriebsrats
- Mitbestimmungsrecht
- Was sind „Wirtschaftliche Angelegenheiten“?
- Wirtschaftsausschuss
- Betriebsänderung
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Was ist eine Betriebsänderung?
- Einschränkung und Stilllegung des Betriebs oder von Betriebsteilen, Personalabbau, Zusammenschluss und Spaltung von Betrieben usw.
- Welche Aufgaben und Rechte hat ein Betriebsrat bei einer Betriebsänderung?
- Was ist ein Interessenausgleich?
- Wie schließt der Betriebsrat einen Interessenausgleich mit dem Arbeitgeber ab?
- Inhalte eines Interessenausgleichs
- Nachteilsausgleich
- Was ist ein Sozialplan?
- Wie schließt der Betriebsrat einen Sozialplan mit dem Arbeitgeber ab?
- Inhalte eines Sozialplans
- Erzwingbarkeit eines Sozialplans
- Sozialplan bei Insolvenz des Arbeitgebers
- Einigungsstelle
- Arbeitsgericht
- Geldbußen und Freiheitsstrafen bei Verstößen gegen das BetrVG
- Handlungsmöglichkeiten bei einer Störung oder Behinderung der Betriebsratsarbeit
- Auflösung des Betriebsrats
- Sanktionen gegen einzelne Betriebsratsmitglieder
Deine Vorteile bei uns
Top-Referenten
Kleingruppen
maximal 18 Teilnehmer
Individuelle Fragerunde
an jedem Tag + 30 Min. Zeit für Fragen
Ausführliche Seminarunterlagen
Dein Seminar – 1, 2, 3 und Du bist dabei
1. Beschluss des Betriebsrats herbeiführen
Damit Du während der Arbeitszeit an unserem Webinar teilnehmen darfst und Dein Arbeitgeber zur Übernahme der Kosten verpflichtet ist, muss der Betriebsrat Deine Teilnahme an dem Webinar beschließen. Eine Vorlage für einen solchen Betriebsratsbeschluss findest Du hier.
Du kannst Dir über das Reservierungsformular unten auf dieser Seite auch vorher erst einmal kostenlos und unverbindlich einen Platz reservieren.
2. Zum Seminar anmelden
Nachdem der Betriebsrat den Beschluss gefasst hat, kannst Du Dich für das Seminar anmelden. Klicke dazu einfach unten in der Terminübersicht auf „Jetzt buchen“. Oder verwende das Anmeldeformular, das Du hier findest. Sende das ausgefüllte Anmeldeformular als Scan oder Foto an: anmeldung@kluge-seminare.de
3. Arbeitgeber informieren
Der Arbeitgeber muss über Deine Seminar-Teilnahme informiert werden. Dafür kannst Du unser Musterschreiben verwenden, das Du hier findest.
Details zum Seminar
Preis pro Teilnehmer
ab 990,- EUR
(zzgl. MwSt.)
Seminar-Dauer
4 Tage
9.00 bis 12.30 Uhr
Arbeitsmaterial
umfangreiche Seminarunterlagen, Gesetzestexte usw. inklusive
Preise mit Gremiumsrabatt (zzgl. MwSt.)*
| 1 Teilnehmer | 1.290,- € |
| 2 Teilnehmer | 1.190,- € pro Teilnehmer* |
| 3 Teilnehmer | 1.090,- € pro Teilnehmer* |
| 4 Teilnehmer | 990,- € pro Teilnehmer* |
| Dauer: | 4 Tage mit insgesamt 8 Einheiten á 90 Minuten |
| Termine | siehe unten in der Terminübersicht |
| Ort: | Virtueller Seminarraum im Internet |
| Teilnehmer: | max. 18 Personen |
| Referent: | Rechtsanwalt für Arbeitsrecht |
Für alle Teilnehmer inklusive:
Ausführliche Seminarunterlagen, aktuelle Gesetzestexte (Arbeitsgesetze, dtv-Verlag), USB-Sticks (8 GB) mit den Seminarunterlagen und vielen Mustern und Vorlagen, Schreibblöcke und Kugelschreiber!
Ein Webinar ist ein Seminar, das online über das Internet durchgeführt wird, man kann ein Webinar also auch einfach als Online-Schulung oder als Online-Seminar bezeichnen, bei der sich der Referent und die Teilnehmer über das Internet in einem virtuellen Seminarraum treffen.
Es handelt sich dabei eigentlich um ein Seminar, das in Form einer Videokonferenz durchgeführt wird, bei der der Referent die Lerninhalte im Prinzip genauso wie in einem Präsenz-Seminar präsentiert. Die Teilnehmer sehen den Referenten auf ihren Bildschirmen und sie hören den Referenten über ihren Lautsprecher oder über ihr Headset und sie bekommen auch die Präsentationsfolien des Referenten auf ihren Bildschirmen angezeigt.
Während der Live-Präsentation können die Teilnehmer mit dem Referenten und auch untereinander per Mikrofon bzw. Headset oder über eine Chat-Funktion kommunizieren und ihre Fragen stellen.
Teilnahme-Voraussetzung:
Desktop-PC, Notebook, Tablet oder Smartphone mit Internetverbindung und Lautsprecher/Kopfhörer. Für Teilnehmer, die sich aktiv beteiligen wollen: Mikrofon oder Headset.