Betriebsänderung, Interessenausgleich & Sozialplan
als Inhouse-Seminar

(Schulung nach § 37 Abs. 6 BetrVG)

Auch als Webinar buchbar
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Bei Umstrukturierungen und Personalabbau

Eine anspruchsvolle Aufgabe kommt auf den Betriebsrat zu, wenn er mit dem Arbeitgeber über einen Interessenausgleich und einen Sozialplan verhandeln muss. Mit unserer Inhouse-Schulung erfahren Sie, in welchen Situationen es zu einem Interessenausgleich und Sozialplan kommen kann und Sie legen ein solides Fundament für Ihre erfolgreichen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber. Hier erfahren Sie alles Wissenswerte in praxisnahen Beispielen und verständlichen Formulierungen.

Unser Seminar: Wieso, weshalb — darum!

Dieses Seminar ist perfekt für Betriebsräte, deren Arbeitgeber Umstruktierungsmaßnahmen oder sogar einen größeren Personalabbau plant. Unser Seminar vermittelt Ihnen praxisnah und leicht verständlich, was ein Betriebsrat in einer solchen Situation zu tun hat.
  • Welche Aufgaben hat ein Betriebsrat bei Umstrukturierungen und Personalabbau?
  • Wann muss über einen Interessenausgleich & Sozialplan verhandelt werden?
  • Was gehört in einen Interessenausgleich & Sozialplan?
  • Wie geht der Betriebsrat taktisch am klügsten vor?

Themen der Inhouse-Schulung Seminar-Inhalte

  • Umstrukturierungen und Betriebsänderungen

    • Was ist eine Betriebsänderung?
    • Rechte des Betriebsrats bei einer Betriebsänderung

  • Sozialplan

    • Was ist ein Sozialplan?
    • Zustandekommen eines Sozialplans
    • Inhalte eines Sozialplans
    • Erzwingbarkeit eines Sozialplans
    • Sozialplan bei Insolvenz des Arbeitgebers

  • Verhandlungsstrategie des Betriebsrats

    • Interessenausgleich & Sozialplan erfolgreich verhandeln
    • Forderungen des Betriebsrats
    • Taktisches Vorgehen

  • Interessenausgleich

    • Was ist ein Interessenausgleich?
    • Zustandekommen eines Interessenausgleichs
    • Inhalte eines Interessenausgleichs
    • Nachteilsausgleich

  • Betriebsübergang

    • Betriebsübergang und Betriebsteilübergang
    • Folgen für die Arbeitnehmer
    • Auswirkungen auf den Betriebsrat

Deine Vorteile bei uns

Top-Referenten

nur erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht

Faire Preise

All-inclusive-Preise ohne weitere oder versteckte Kosten

Nachbetreuung

auch nach der Schulung beantworten wir Eure Fragen

Ausführliche Seminarunterlagen

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Unser Angebot: Seminar-Kombinationen

Du kannst die Seminare Betriebsrat 1, 2 und 3 auch kombinieren und im Paket buchen. Deine Vorteile:
  • Du erwirbst umfassendes Wissen in nur einer Schulungsveranstaltung
  • Kürzere Gesamtdauer der Schulung
  • Geringere Kosten als bei Einzelbuchung

Da die Referenten direkt an die kurz zuvor vermittelten Inhalte anknüpfen können, verringert sich die Gesamtdauer der Schulung: 

  • Betriebsrat 1 -> 3 Tage
  • Betriebsrat 1 + 2 -> 5 Tage
  • Betriebsrat 1 + 2 + 3 -> 7 Tage
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Vorteile und Ablauf unserer Inhouse-Schulungen

Informiere Dich mit dem folgenden Video über die Vorteile und den Ablauf unserer Inhouse-Schulungen für Betriebsräte.

Anfrage Inhouse-Seminar: Betriebsänderung, Interessenausgleich & Sozialplan

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Betriebsverfassungsrecht Seminare​

Betriebsrat 1

Einführung und Grundlagen —
Geschäftsführung des Betriebsrats

Mehrwissen

Betriebsrat 2

Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten

Mehrwissen

Betriebsrat 3

Wirtschaftliche Angelegenheiten, Interessenausgleich & Sozialplan

Mehrwissen

Arbeitsrecht Seminare

Arbeitsrecht 1

Einführung in das individuelle Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitsentgelt

Mehrwissen

Arbeitsrecht 2

Kündigung, Befristung und
Aufhebungsvertrag

Mehrwissen

Arbeitsrecht 3

Arbeitnehmerschutz, Betriebsübergang &
Arbeitsgerichtsprozess

Mehrwissen
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