Vorlage für einen Betriebsratsbeschluss, mit dem der Betriebsrat vom Arbeitgeber Notebooks/Laptops für die Betriebsratsmitglieder verlangt. Stichworte:      Beschluss, Arbeitsmittel Paragraphen:  § 40 Abs. 2 BetrVG Der Betriebsrat verlangt

Kündigungsschutz Ersatzmitglied Ein großer Vorteil, den Betriebsratsmitglieder haben und den normale Arbeitnehmer nicht haben, ist der besondere Kündigungsschutz.  Den besonderen Kündigungsschutz, den ein reguläres Betriebsratsmitglied

Betriebsratsbüro Der Arbeitgeber muss dem Betriebsrat einen geeigneten Büroraum zur Verfügung stellen, in dem der Betriebsrat seine Büroarbeiten erledigen kann. In diesem Artikel beantworten wir

Der Betriebsrat kann auch bei Aufhebungsverträgen mitzureden haben. Es ist weithin bekannt, dass der Arbeitgeber den Betriebsrat anhören muss, bevor er einem Arbeitnehmer kündigen darf.

E-Mail-Postfach des Betriebsrats: Eigene Zugangsdaten für jedes Betriebsratsmitglied? Nach dem Gesetz hat jedes Betriebsratsmitglied das Recht, sich jederzeit alle Unterlagen des Betriebsrats anzusehen. Zu diesen

Ist Betriebsratsarbeitszeit Arbeitszeit im Sinne des ArbZG? Eine spannende rechtliche Frage, mit der ich als Betriebsratsanwalt zuletzt häufiger konfrontiert worden bin, ist die Frage, ob

Es gibt Situationen, in denen es sehr sinnvoll sein kann, dass Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern Schulungs- oder Fortbildungsmaßnahmen anbieten, damit die Arbeitnehmer ihre beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten auffrischen oder erweitern können.

Der Betriebsrat hat ein Mitbestimmungsrecht bei dem Einsatz sogenannter “technischer Überwachungseinrichtungen”. “Technische Überwachungseinrichtungen” sind Geräte, die arbeitnehmerbezogene Informationen speichern und mit denen der Arbeitgeber die Leistung oder das Verhalten von Arbeitnehmern kontrollieren kann.

Wenn es im Winter kalt wird, kann es auch am Arbeitsplatz kalt werden, insbesondere natürlich an Arbeitsplätzen, die nur mit relativ großem Aufwand beheizt werden können, wie das z.B. in großen Fabrik-Gebäuden oder Lagerhallen der Fall sein kann. Aber auch in Büroräumen kann es unter Umständen zu kalt sein, wenn der Arbeitgeber vielleicht sparen will und aus diesem Grund die Büroräume nicht ausreichend geheizt werden.